קונטה חשף את השיחה ששינתה הכל: "אם אני צריך למות, זה יהיה בדרך שלי"

קונטה חושף שיחה סודית עם הקפטן האגדי ג'ון טרי בצ'לסי – והלקח שהפך לעיקרון. המאמן, שזכה כעת באליפות עם נאפולי, עוקץ את שחקני הפרמיירליג ומזכיר איך זידאן ו-דל פיירו עבדו לעומת אלופת אנגליה של 2017: "אין מה להשוות"

קבוצות: צ'לסי
(גודל טקסט)

מאמן נאפולי ואלוף איטליה הטרי, אנטוניו קונטה, נזכר בלחץ מהכוכבים בצ'לסי, בסכנת הפיטורין אחרי הקלות באימונים – והשווה בין דור האליפויות באנגליה לכוכבי יובנטוס של פעם

אנטוניו קונטה, מאמנה הנוכחי של נאפולי, חשף השבוע בריאיון ל-"Corriere della Sera" את אחת השיחות המכריעות שהיו לו בתקופתו כמאמן צ'לסי – שיחה אישית עם הקפטן דאז, ג'ון טרי, שביקש להוריד את עומס האימונים.

אנטוניו קונטה בחגיגות האליפות. צפוי להמשיך בנאפולי | רויטרס

קונטה, שהדריך את הבלוז בין 2016 ל־2018 וזכה עימם באליפות הפרמיירליג, הסכים תחילה לבקשה – אך שילם ביוקר: "הפסדנו שני משחקים ברצף והייתי קרוב לפיטורים", סיפר. מאז, לדבריו, הוא לא מוותר יותר על שיטות העבודה שלו.

"אם אני צריך למות, זה יהיה בדרך שלי"

קונטה שחזר:
"טרי ניגש אליי וביקש להאט את הקצב, לעשות פחות וידאו. מתוך כבוד לתרבות שלהם, ניסיתי להתגמש. אבל הפסדנו פעמיים וזה כמעט עלה לי במשרה. מאז החלטתי – אם אני צריך 'למות' בגלל החלטות, אני אעשה את זה בדרך שלי".

המאמן האיטלקי הוסיף עקיצה מרומזת כלפי השחקנים בצ'לסי, כשהשווה אותם לשניים מהכוכבים הגדולים ביותר איתם שיחק ביובנטוס:

"כשאני נזכר כמה קשה התאמן זידאן או דל פיירו, אני מחייך. הם עבדו קשה פי כמה מהקבוצה שזכתה בפרמיירליג ב־2017. היום מאמנים עובדים אולי שליש ממה שעשינו אז".

"שחקנים צריכים לזהות בעצמם סכנות"

"השנה הקשה בקריירה". קונטה | GettyImages, MB Media

קונטה המשיך והסביר על הפילוסופיה שלו:
"האימונים חייבים להיות קשורים ישירות לתוצאות על המגרש. כשהשחקנים מתחילים לזהות בעצמם מצבים מסוכנים, אני יודע שעשינו עבודה טובה. זה מבחינתי ההישג האמיתי".

קונטה, שבעברו זכה באליפויות גם עם יובנטוס וגם עם אינטר, הגיע לנאפולי בקיץ והחזיר אותה לצמרת האיטלקית. לאחר שהכחיש שמועות על חזרה לגברת הזקנה, הוא צפוי לצאת להפסקת קיץ – ולחזור עם תוכניות גדולות לעונה הבאה.

עוד באותו נושא: אנטוניו קונטה, ג׳ון טרי, צ׳לסי

מה דעתך על הכתבה?

אהבתי
לא אהבתי
OSZAR »